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裁员协议书
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(1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同达成协议的。 第十九条 有下列情形之一的。
换签合同 裁员补偿
使用说明: 甲乙双方同意变更合同相关内容时,可采用此文书式样, 并将其 作为劳动合同书的附件,一式两份,双方各持一份。经甲、乙双方协商一致。
裁员协议签字了公司反悔有效吗
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