合同里写6个月-合同里写6个月

合同有效期6个月

同学，合租房务合同怎么写你好，很高兴为你答疑。这个点是2021年根据《民法典》重新编写的。原文是:租赁合同中租赁期限为6个月以上的，分拣服务合同书怎么写应当采用书面形式。劳动合同中试用期六个月的约定也是合法的，但前提条件必须建立在双方签订的劳动合同的期限在三年以上，劳动合同的期限低于三年的情况下，试用期如果约定的是六个月就不合法。

劳动合同试用期6个月，属于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，合法。劳动合同期限不满三个月的，半年一结算房租合同怎么写不得约定试用期；三个月以上不满一年的，疫情期间商品经销合同怎么写试用期不得超过一个月；摇? 专家导读 法律上对于劳动合同的期限没有明确的规定，劳动合同的期限为6个月也是合理的。合法。法律并没有规定劳动合同的最低期限，所以关于劳动合同的期限用人单位与劳动者之间可以自由约定，借款不还合同怎么写才有效劳动合同约定期限为6个月是合理的。

签6个月合同合法。法律并没有规定劳动合同的最低期限，所以关于劳动合同的期限用人单位与劳动者之间可以自由约定。在这6个月期间内。怎么写租房合同。

不违反法律规定。没问题的，这是公司制度决定的，我们公司一直试用期6个月，只要是正规公司都没问题。

亲亲您好，很高兴为您解答[大红花]，试用期3个月，合同上写的是6个月，是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的。很多大公司都是这么操作的，就是三年以上可以签6个月合同，然后默认3个月转正。

法律分析:合约期6个月就是只签了六个月的合同。合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的，合同期可长可短。（5）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。